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宁陕县纪委监委机关干部作风问题排查整改工作有序推进

时间:2018-09-14 10:19来源:第四派驻纪检组 作者:马斌 点击:
根据全县干部作风问题排查整改工作要求,县纪委监委机关坚持问题导向,严格对照干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面,全面深入排查了12个方面的
      根据全县干部作风问题排查整改工作要求,县纪委监委机关坚持问题导向,严格对照干部队伍政治纪律、行政效能、工作状态、担当负责、纪律作风等方面,全面深入排查了12个方面的问题,制定切实可行的整改台账和整改方案,有序、扎实推进问题整改,积极营造敢于担当、争先创优、清正廉洁的干事创业氛围。   
      一是加强领导,认真组织。坚持分工负责制,由纪委监委主要领导牵头抓总,分管领导各负其责,各有关职能室部通力合作,具体落实各项整改措施。机关作风办公室不定期开展明察暗访,重点对自查整改情况开展明察暗访,对发现措施不力、落实不到位的责令限期整改,并通过通报曝光,启动问责等措施,促进机关干部作风持续向好。   
      二是加强协调,密切配合。全体机关干部职工要积极主动、密切配合、通力合作,形成集中整改落实的整体合力。对需要多室部、多单位配合整改的,要主动协调,推动落实;对自身协调不了、难以解决的问题,要及时汇报,提出工作建议。   
      三是注意结合,抓好落实。领导班子成员结合分管的工作,到各部室组、镇纪委深入了解情况,加强组织领导和协调,积极推动重点问题的解决。切实抓好整改事项的实施,及时协调解决问题。
      四是夯实责任,统筹兼顾。将纪检监察重点工作以及创新工作任务与上级的要求相结合,与县委政府的中心工作相结合,与各种会议精神的贯彻落实相结合,与巩固学习实践“两学一做”学习教育的成果相结合,合理安排,统筹兼顾,将作风建设推向新阶段。

(责任编辑:清风宁陕)
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